Mudando a maneira de procurar novos talentos para a empresa, a Ambev lançou uma a campanha Trainee Ambev 2010, com foco nas redes sociais, utilizando ferramentas como blogs e Linkedin (rede social profissional).

Antes de tudo, é bom saber que tem um hotsite que reúne todas essas informações. Lá, você pode fazer sua inscrição, acompanhar blogs de cinco trainees da empresa, e seus depoimentos sobre a oportunidade, além de chat e outras “cositas” mais.

O uso do Linkedin funciona da seguinte maneira: será criado um perfil headhunter que entrará em contato direto com estudantes e recém-formados das principais universidades do Brasil, sempre que o seu perfil tiver relevância para o trainee da Ambev. Este perfil ainda não está pronto, mas assim que tiver, atualizarei este post com o link.